📅 05:39:47 REPOSOS Y PERMISOS QUE SE LE PUEDEN OTORGAR AL PERSONAL ACTIVO DEL MPPE | ||
Permisos que se otorgan al Personal Activo del Ministerio del Poder Popular para la EducaciónADVERTENCIA HACER CASO OMISO DEL REPOSO DE UN EMPLEADO PUEDE OCASIONAR SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES AL PATRONO Y/O INSTITUCIÓN.
AVISO PARA VISUALIZAR LA INFORMACIÓN NECESITA USAR EL NAVEGADOR GOOGLE CHROME O TENER INSTALADO ADOBE READER AVISO CON LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL NUEVO CONTRATO COLECTIVO SE CONVIENE LO SIGUIENTE: PERMISOS UNIVERSALES PARA TRAMITES Y DILIGENCIAS (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y AMBIENTE):
PERMISOS Y DURACIÓN DE REPOSOS SEGUN EL TIPO DE PERSONAL:PERSONAL DOCENTEREQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACION DEL MATRIMONIO CIVIL
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE)
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR
REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS, CIENTIFICOS Y CULTURALES; NACIONALES E INTERNACIONALES
SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 10 Y 11 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE ASCENDIENTES, DESCENDIENTES; CONYUGE O CONCUBINA
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA DICTAR O ASISTIR A CURSOS DE CAPACITACION O MEJORAMIENTO PROFESIONAL O PASANTIAS
· SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 14 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE Y ARTICULOS 102 Y 103 DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA
PERSONAL ADMINISTRATIVOREQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE POST-GRADO
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA CUMPLIR PASANTIAS POR ESTUDIOS DE PRE-GRADO
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE)
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACION DEL MATRIMONIO CIVIL
REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE PRE-GRADO
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA
REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS, CIENTIFICOS Y CULTURALES; NACIONALES E INTERNACIONALES
PERSONAL DE AMBIENTE Y/O VIGILANCIAREQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE)
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES
REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACION DEL MATRIMONIO CIVIL
· 10 DIAS HABILES SEGUN CLAUSULA NOVENA DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO DEL PERSONAL OBRERO DEL MINISTERIO DE EDUCACION 1993. REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS
· SEGUN CLAUSULA DECIMA CUARTA DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO DEL PERSONAL OBRERO DEL MINISTERIO DE EDUCACION 1993. REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA
· 2 HORAS DIARIAS SEGÚN ARTICULO 393 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA CUMPLIR PASANTIAS POR ESTUDIOS DE PRE-GRADO
CIRCULAR DE REPOSOS EMITIDOS POR EL IVSS APLICA PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO¿COMO VALIDAR UN REPOSO POR EL IVSS? EN CASO DE TRABAJADORES DE ESTADALES Y/O PERSONAL DEL SECTOR PRIVADO EN GENERALEn el caso de trabajadores de la educacion estadal o regional que no coticen IPASME deben validar su reposo por el IVSS aqui los pasos: ¿QUE DICE LA LOTTT?
SOBRE REPOSO PRE Y POST NATAL:
DE LA LACTANCIA MATERNA:Sobre la lactancia, los patronos tendrán la obligación de tener o pagar un centro de educación inicial con sala para amamantar y permitir dos permisos al día –de media hora cada uno– a la madre para que le dé pecho a su bebé. Los permisos para la madre serán de media hora si el centro de lactancia queda en el lugar de trabajo, y de hora y media si está alejado de su puesto de labores. Para un total de 3 Horas diarias. Según lo explica el MPPS:
SOBRE NIÑOS(AS) CON DISCAPACIDAD:Mujeres con hijos que padezcan alguna discapacidad tendrán inamovilidad permanente, tema que no estaba prevista en la vieja LOT PARA MAYOR INFORMACIÓN PUEDE ACUDIR A LA ZONA EDUCATIVA (oficina de asesoría legal) o al municipio escolar. O LLAMAR SIN COSTO ALGUNO AL 0800-DOCENTE (DEBE LLAMAR DE UN TELÉFONO FIJO) FUENTE: PORTAL DEL MPPE (SECCION PERSONAL ACTIVO) Y LOTTT, ADEMAS DE INF. DE ZE TACHIRA. 📝 DERECHOS RESERVADOS © 2005-2024 ✔️ 👉 Trosell Networks ® by Orlando Trosell
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💬 COMENTARIOS:
Total de comentarios: 81 | 1 2 3 ... 15 16 » |
• 12:31:55, 2024-03-13 Respuesta
Es importante señalar que existe un periodo para correcciones generalmente una vez registrado el reposo no se puede modificar a menos que se emita otro, pero igual podría intentar llevar el reposo a donde se lo validaron para que revisen las fechas. Le recomiendo que mande primero un familiar o amigo a preguntar ya luego si le dicen que sí, entonces debe acudir usted, si le dicen que no procede la corrección, entonces hable con el médico al término del reposo actual para solicitar un nuevo reposo por motivos de cuidado, el cual suele tener una duración de hasta 21 días. Además de esto le recuerdo que tiene permiso por lactancia materna, que son 2 horas diarias estas horas las distribuye en acuerdo mutuo con el directivo ejemplo algunas elijen salir 2 horas antes o llegar 2 horas tarde, o acumular todo y tener un día o medio día a la semana y así, pero como tal el permiso existe y lo saca en el IPASME. También es una excelente idea considerar el almacenamiento de la leche materna. Las bombas extractoras de leche son herramientas muy útiles para este propósito. Es importante tener en cuenta que la leche extraída debe guardarse en el refrigerador y consumirse dentro del mismo día. De esta manera, puede asegurarse de que su bebé reciba todos los beneficios de la leche materna, incluso cuando usted no esté disponible. La web de farmatodo hizo un resumen sobre estas bombas y su funcionamiento, en este enlace esta el articulo https://bit.ly/3PjRifn Mientras tanto, (si aún no lo ha hecho) es conveniente notificar al colegio de su reposo (y que siempre le firmen la copia como recibido con sello y demás porque de que vuelan vuelan). ¿Qué otro reposo tengo derecho? Indiferentemente de lo que diga el pre-post, tiene el derecho de solicitar un reposo por cuidado cada vez que su hijo(a) lo amerite por el tiempo que disponga el médico. ¿Y si el directivo se pone obtuso? Frente a problemas o negativas, acuda a la oficina de jurídico de zona, o la del municipio escolar, para exponer su caso y validar el reposo directo por zona. Y en caso de necesitar ayuda o apoyo jurídico o abogados puede acudir a la oficina de protección (la ofic de la lopnna), allí por ejemplo le pueden redactar un oficio de amparo para la zona ejemplo una profe necesitaba llevar a terapia a su hijo por un periodo largo y no aplicaba ningún reposo porque ya había metido muchos el directivo le dijo que no, ella fue a la lopnna denuncio la situación y con la lopnna y zona le dieron el permiso. Entonces cada vez que tenga problemas con el directivo o municipio vaya a zona directamente y si zona le pone rollos consiga ayuda con la oficina de protección. TODOS LOS TRAMITES SON GRATUITOS. ¿Algún consejo adicional? Recuerde, a pesar de los desafíos que pueda presentar la situación actual, es crucial intentar mantener la serenidad, especialmente durante los momentos de lactancia. El estrés prolongado o intenso puede debilitar las defensas del cuerpo, haciéndolo más susceptible a infecciones y enfermedades. Esto se debe a que el estrés afecta la capacidad del cuerpo para producir anticuerpos, porque se mantiene en un estado de alerta constante una cosa es pasar un susto y otra muy diferente vivir con miedo constante, una cosa es un momento de tristeza y otra vivir en la nostalgia o agonía prolongada, una cosa es estar decepcionado y otra es una depresión. Entonces, mantener un estado emocional equilibrado y buscar maneras de reducir el estrés no solo beneficia su bienestar general, sino que también ayuda a preservar la eficacia de su sistema inmunológico y esto a su vez beneficia la lactancia y sistema inmunológico de su bebe. Sabemos que en Venezuela lidiamos con la burocracia y muchas dificultades, como los problemas con la luz, el agua, entre otros. Sin embargo, lo más importante es mantener la calma y enfocarnos en lo esencial, como la salud de su bebé. Cada nuevo día es una oportunidad para disfrutar y compartir momentos de amor en familia. Es importante mantener una actitud positiva y no dejar que los problemas nos abrumen. Aunque a veces sea necesario tomar acción, como reclamar un derecho o hacer un reclamo, es crucial hacerlo con serenidad y reflexión, ya que esto suele dar mejores resultados que actuar impulsivamente por emociones negativas como la rabia o el desespero, hay que desarrollar mucho la inteligencia emocional, sobre todo porque ya no es solo usted, sino que además debe estar bien tanto emocional como físicamente para criar a su bebe. La vida está llena de imperfecciones, pero también de posibilidades. Por ello, quiero felicitarte por el milagro de traer una nueva vida a este mundo. Esperemos que crezca con bienestar y felicidad. Bendiciones y éxitos, cualquier otra duda que tenga me deja otro comentario y le responderé a la brevedad posible. • 19:07:17, 2023-10-05 Respuesta
Me alegra mucho saber que pronto va a tener a su bebé y que va a disfrutar de su licencia de maternidad. Quiero informarle que, generalmente, solo se toman en cuenta los días hábiles para el cálculo de tu licencia. No osbtante, presentes tu certificado o reposo médico al IVSS o al IPASME, ellos te indicarán la fecha exacta en que debes volver a trabajar. Además, quiero recordarte que, una vez que te reincorpores, tienes derecho a un permiso especial de lactancia, que consiste en dos horas diarias para alimentar a tu bebé, tal como lo establece el artículo 393 de la Ley Orgánica del Trabajo. La leche materna es un regalo maravilloso para tu bebé, porque le aporta todos los nutrientes que necesita para crecer sano y fuerte. Además, al darle el pecho, estableces un vínculo afectivo muy especial con tu hijo(a), que le ayuda a sentirse seguro y tranquilo. Cuando tu bebé está enfermo, la leche materna se adapta para protegerlo de las infecciones y reforzar su sistema inmunológico, así mismo durante el covid19 varios estudios indicaron que los niños en lactancia se recuperaron más rapido que aquellos que solo tomaban formula. El cuerpo humano es increíble, ¿verdad? No te dejes presionar por nadie para dejar de amamantar a tu bebé. Tú eres la mejor madre para él y sabes lo que le conviene. Si quieres por cuestiones de trabajo, puedes extraer tu leche y conservarla, pero no es lo ideal ya que se debe mantener una buena cadena de almacenamiento, lo ideal es siempre directamente del pecho. Y finalmente lo importante es que disfrutes de la lactancia materna y le des a tu bebé el mejor alimento posible. Y OJO no olvides que para dar lo mejor de ti, también tienes que cuidarte a ti misma. Tu alimentación y estado emocional es muy importante, así que trata de comer bien, variado y equilibrado. No te saltes las comidas ni las vitaminas que te recetó el médico. Tampoco te dejes llevar por el estrés o la ansiedad, porque eso puede afectar la calidad de tu leche. Cuando le des el pecho a tu hijo, relájate y disfruta de ese momento tan especial. Recuerda que tienes derecho a un permiso de lactancia para poder hacerlo sin prisas ni presiones. Estoy seguro de que serás una gran madre y que tu bebé crecerá sano(a) y feliz, pero como el ser humano no es infalible igual tienes derecho a un permiso por cuidado en caso de que tu bebe ni Dios lo quiera se enferme, este permiso te lo tiene que dar si o si el directivo y si no te hace caso puedes solicitarlo en la oficina de la lopnna o zona directamente. Es tu derecho y tu deber como madre cuidar de tu hijo hasta que se recupere si el medico le manda terapias etc el colegio debe tambien darte permiso para las terapias etc. Importante por experiencia lleva todo por escrito porque las palabras se las lleva el viento que te firmen copia como recibido de todo lo que entregues. Espero que todo salga bien y que disfrutes de esta etapa tan bonita de tu vida. Bendiciones, salud y mis mejores deseos. Cualquier otra duda, aporte o sugerencia me deja otro comentario y le respondere a la brevedad posible. • 19:32:18, 2023-07-13 Respuesta
Buenas según la ley la edad de jubilación en Venezuela es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Respecto a los años de servicio los años de servicio para la jubilación en la administración pública de Venezuela dependen de la categoría y el cargo del trabajador. Según la Ley del Estatuto de la Función Pública, se requieren 25 años de servicio efectivo para los funcionarios de carrera, 30 años para los funcionarios de confianza y 35 años para los funcionarios de alto nivel. La jubilación se calcula sobre el promedio de las últimas 24 remuneraciones mensuales. Es decir que para el caso de los docentes a partir de los 25 años de servicio. Respecto a la pension IVSS son 750 semanas cotizadas, aunque ultimamente tambien se puede trámitar por la edad. Recuerde verificar de forma periodica su cuenta individual del IVSS para constatar que de verdad este cotizando correctamente. En este enlace esta como descargar la cuenta individual: ¿Como consultar la Cuenta Individual del Seguro Social? - https://bit.ly/3tSjwWF Si ni Dios lo quiera le llega aparece un error o que no esta cotizando debe acudir a zona educativa para realizar el reclamo ya que es zona quien debe solventarlo. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. • 22:36:35, 2023-07-02 Respuesta
El docente o personal debe haber estado presente cuando se realizo la evaluacion si no lo estuvo no entra en el lote. No se trata de si estuvo o no de reposo se trata de si estuvo presente cuando el directivo lleno las planillas de evaluacion. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. • 13:39:33, 2022-07-31 Respuesta
Dirigirse a juridico en zona educativa a denunciar el caso y luego a nomina. Adicionalmente puede llamar al 0800 DOCENTE que es el numero del edificio sede del ministerio. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. | |
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